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알아서 잘하는 팀원키우기: 팀장 동기부여 리더십교육

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  • 격렬한고래57 작성
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​리더십 교육을 위한 강사 섭외,어떤 걸 보고 선택해야할까? 안녕하세요. 요즘 기업마다 리더십 교육이 필수 과정으로 자리 잡으면서 강사 섭외를 위해 여러 교육기관과 컨택해보는 분들이 많을 거라고 생각됩니다. 저도 여러 번 강의를 들어봤지만 경청해라, 소통해라&quot같은 너무나도 당연하고 맞는 이야기를 장황하게 늘어놓는 강사분들 때문에 지루해졌던 적이 많은데요. 체계적이고 참여적으로 진행되는 리더십 교육은 확실히 와 닿는 것도, 후에 실제 제가 어떤 식으로 팀원들과 커뮤니케이션 하게 되는지도 차이가 크게 있던 것 같습니다. ​ 교육 전과 후, 조직의 '직원 관리'와 '업무 분장'이 얼마나 효율적으로 바뀌는지는 전적으로 강사의 차이에 달려 있습니다. 우리 조직에 문제가 있음이 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 확실하다면, 현장의 판도를 제대로 바꿔줄 '진짜 전문가'를 만나야만 합니다. 어떤 것들을 고려해야 잘하는 강사 섭외가 가능할까요? 강사의 '경력'과 '공인 자격'이 중요 두 명의 강사가 같은 내용을 설명한다고 해도, 경력과 코칭 능력에 따라 전달하는 내용의 퀄리티 차이는 상당합니다. 수많은 기업들이 리더십 진단 후에도 변화가 없어 다시 헤매는 이유는, 묵직한 현장 경험을 갖춘 강사가 아니었기 때문이 아닐까 조심스레 생각해 봅니다. 실전 경력으로 공인받은 전문가는 조직의 상황을 꿰뚫어 보고, 각 팀의 성향과 상황에 맞는 디테일한 직원 동기부여 방식과 효율적인 업무 분장 노하우를 정확하게 코칭하여 제대로 된 스킬 변화를 이끌어냅니다. ​퀄리티가 다른 라인업, 블랜차드 리더십 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 블랜차드 리더십의 본사는 17년 연속 전 세계 탑 리더십 교육 기관 20에 당당히 선정되고 있습니다. 현재 한국 블랜차드 리더십을 책임지고 있는 전문 강사진도 정말 압도적인 경력을 보유하고 있는 것 같습니다. ​1. 모윤희 대표(본사 공인 유일 한국인 마스터 트레이너) 글로벌 리더십의 트렌드를 이끄는 18년 경력의 최상위 전문가입니다. 글로벌 탑 기업들의 효율적인 업무 분장과 조직 관리 노하우를 기업마다 받아들일 수 있는 방식으로 정립시키고 있습니다. ​화이자, P&G, 포르쉐, 스타벅스 등 포춘 500 기업 대상 글로벌 프로그램 설계 및 실행 (18년 경력)블랜차드 리더십 글로벌 본사(USA) 선정 'Thought Leader'‘켄 블랜차드 리더십 수업’, ‘성장은 나를 최고로 만든다 (GROW)’ 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 번역PhD, Leadership &ampOrganizational Change, University of Cambridge, England (진행중)University of Surrey, England 석사 졸업 ​2. 이정훈 전무(글로벌 현장 및 대기업 임원 코칭 특화) 리더들의 직원 관리 딜레마를 교육 후 빠르게 해결할 수 있는 실질적인 강의를 합니다. ​27년 다국적 환경(APAC) 전문, 글로벌 본사-한국 지사 간 문화적 갈등 해결 스페셜리스트P&G, SAP, 포르쉐, 삼성SDI, LG전자 등 국내외 대기업 임원 코칭 경력국제코칭연맹(ICF) 인증 전문 코치 및 블랜차드 리더십 공인 퍼실리테이터Chapman University, Master of Fine Arts (MFA), Film &ampTV Production 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 석사 ​배운 즉시 현업을 바꾸는 10대 오프라인 프로그램 전문가의 통찰력과 결합될 때 시너지가 폭발하는 블랜차드 리더십의 글로벌 검증 프로그램입니다. ☞ Leader Fundamentals - 셀프 리더십, 신뢰 형성, 동기부여☞ Team Performance - SLII, 핵심 코칭, 팀 리더십☞ Culture &ampChange - 갈등관리 대화능력, EQ 공감리더십, 포용적 리더십, 변화관리 리더십​ 4시간~1일 집중 이수할 수 있는 커리큘럼이라, 바쁜 현업 부담을 줄이고 빠르게 도입할 수 있게 합니다. 이미 다 아는 정론이 아닌, 실전에서 작동하는 진짜 역량의 함양이 필요한 상황이라면, 블랜차드 리더십 강사 섭외는 필수입니다. 정밀한 리더십 진단부터 조직의 뼈대를 튼튼하게 할 수 있는 맞춤형 교육! 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 포춘 500대 기업이 선택한 믿음직한 전문가들과 함께라면 우리 조직의 안정화도 금방입니다. 성공적인 조직의 변화, 블랜차드 리더십 강사 섭외로 지금 바로 시작하세요. 문의 상담​ Contact Us 2026 교육산업대상 리더십 코칭 부문 수상 글로벌 기준, 한국 현장. 리더십 투자, 이번엔 제대로 검증된 Blanchard IP · Cambridge PhD 연구 · 18년 실전 — 일회성 교육을 넘어서는 지속적 리더십 솔루션. 아래 양식을 작성해 주시면 전문 컨설턴트가 빠르게 연락드립니다. 15,000 + 누적 교육 참여자 140+ 개사 누적 고객사 NPS 98% 교육 만족도 18 년 APAC 리더십 경력 우수기술기업 인증 2026 교육산업대상 리더십 코칭 부문 수상 Fortune 500 고객사 — Pf...​​​​​

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